Первомайский районный суд г. Краснодара информирует о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Первомайского районного суда г. Краснодара:

Отдел обеспечения судопроизводства

секретарь суда – 2 вакансии

Общие требования к конкурсантам на вакантные должности государственной гражданской службы:

Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен иметь высшее юридическое образование.

Для замещения должности секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б)Федерального закона от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в)Федерального закона от 27 июля 2004года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно - коммуникационных технологий.

Умения гражданского служащего, замещающего должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, включают следующие:

умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, применять их на практике;

умение мыслить системно (стратегически);

умениепланировать,рациональноиспользоватьслужебноевремяидостигать результата;

коммуникативные умения (владеть приемами межличностных отношений, уметь внимательно слушать коллег, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть всегда выдержанным);

умение управлять изменениями;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникших проблем;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами и организациями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен иметь высшее юридическое образование.

Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1)Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

2) Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 1 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

4)Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5)Федеральный закон от 22 января 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

6)Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

7)Федеральный закон от 20 августа 2004 года № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»;

8) Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

9) Уголовный кодекс Российской Федерации;

10) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

11) Гражданский кодекс Российской Федерации;

12) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

13) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

14)Инструкция по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденная приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года № 36;

15)Инструкция о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утвержденная Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 года № 56;

16)Перечень документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения и Порядка хранения некоторых видов документов, предусмотренных Перечнем документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21 декабря 2022 года № 242;

17)Инструкция по ведению судебной статистики, утвержденная приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25 июня 2021 года № 124;

18) Инструкция об организации работы с бланками исполнительных листов в федеральных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденная приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25 октября 2023 года № 216;

19) Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 декабря 2016 года № 251;

20)ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов, утвержденные приказом Росстандарта от 8 декабря 2016 года № 2004-ст.

Иные профессиональныезнаниясекретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства включают:

1) структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;

2) принципы осуществления правосудия;

3) стадии судопроизводства;

4) порядок организации судопроизводства;

5)судебная практика ипостановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации по вопросам применения процессуального законодательства;

6)порядок рассмотрения дел в суде первой инстанции;

7) основы ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;

8) установленный судебный порядок в зале судебного заседания и способы его поддержания;

9) правила внутреннего распорядка суда;

10) правила поведения в здании (помещениях) суда;

11) правила служебного распорядка суда;

12) правила служебного поведения государственных гражданских служащих;

13)порядок информационного наполнения (обновления) официального сайта суда в сети «Интернет»;

14)порядок сообщения гражданским служащим суда о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнением им должностных обязанностей;

15)порядок уведомления гражданским служащим суда о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

16)перечень должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие суда обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный председателем суда;

17) порядок работы со служебной информацией;

18) перечень сведений, относящихся к категории ограниченного доступа;

19) организационная структура суда;

20)нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

21) иные локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность суда;

22) приказы и распоряжения председателя суда, в том числе по направлениям деятельности отдела;

Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе делопроизводства, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) работа с законодательством в области материального и процессуального права, анализ, толкование и правильное применение норм права;

2) составление и оформление процессуальных документов;

3)работа со специальными программными средствами Государственной автоматизированной системы «Правосудие», обеспечивающими ведение автоматизированного судебного делопроизводства, далее – ПС ГАС «Правосудие»).

4) работа с системами, обеспечивающими проведение судебных заседаний, в том числе соответствующим оборудованием и программными продуктами.

Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1)организация работы с документами с использованием специализированных автоматизированных информационных систем ведения судебного делопроизводства ПС ГАС «Правосудие»;

2)порядок извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания;

3) порядок оформления материалов дела;

4) порядок подготовки процессуальных документов;

5) понятие и порядок протоколирования в судебном заседании;

6) основы информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебногопользования»;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

7) основные положения законодательства о персональных данных, включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

8) общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая:

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

9) основные положения законодательства об электронной подписи, включая:

понятие и виды электронных подписей;

условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;

2)грамотно составлять текст (проекта) документа на русском языке;

3)анализировать и обобщать информацию;

4)оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

5)работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный Интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

6) создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электроннымисообщениями, включая работу с вложениями;

7) работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

8) работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Обязанности секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства:

1) осуществление перспективного и текущего планирования своей работы;

2) ведение служебной переписки по своему направлению деятельности;

3) участие в оперативных мероприятиях суда;

4) регистрация, учет и хранение гражданских, уголовных дел и материалов об административных правонарушениях, а также жалоб и представлений на решения, приговоры, определения и постановления суда;

5) ведение журналов и учетно-статистических карточек;

6) подготовка и направление документов к исполнению приговоров, решение, определений, постановлений и контроль за получением сообщений об их исполнении;

7) составление статистических отчетов форм № 1, 2, 1-АП, 4, 6-бМС; 7-бМС;

8) учет и хранение вещественных доказательств;

9) регистрация и учет исполнительных документов, переданных на исполнение судебным приставам-исполнителям;

10) выдача подлинников документов из дела по распоряжению председателя суда, его заместителей или судьи;

11) подготовка и сдача в архив оконченных производством судебных дел, а также журналов и учетно-статистических карточек;

12) выдача копий приговоров и справок по уголовным делам на подсудимых, заключенных под стражу, подлежащих возвращению в СИЗО;

13) копирование судебных постановлений, в том числе по запросам граждан, организаций, учреждений;

14) исполнение запросов по уголовным и гражданским делам;

15) своевременное информирование Краснодарского краевого суда о движении дел, направленных краевым судом на новое рассмотрение;

16) вручение и направление копий судебных постановлений в установленный законом срок всем лицам, имеющим на это право;

17)регулярное предоставление информации Краснодарскому краевому суду о рассмотрении ходатайств прокурора об избрании меры пресечения;

18)ежедневное пополнение и обновление электронной базы данных в соответствии с движением дел.

Права секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства:

Секретарь суда в отделе обеспечения судопроизводства имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:

1) знакомиться документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

2)знакомиться с решениями председателя суда, заместителя председателя суда,начальникаотделасвязаннымисвыполнениемзаместителемначальника отдела должностных обязанностей;

3)вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим вегодолжностныеобязанностипопоручениюпредседателясуда,заместителя председателя суда, начальника отдела;

4)участвовать в подготовке проектов процессуальных документов в пределах предоставленных полномочий;

5)получать доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

6)вносить на рассмотрение председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящим должностным регламентом обязанностями, а также предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела;

7)знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов.;

8)получать в установленном порядке из структурных подразделений суда документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Ответственность секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства:

Секретарь суда в отделе обеспечения судопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

1)действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

2)за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

3)неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

4)несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений
и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

5)разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

6)нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Краснодарского краевого суда;

7)несоблюдение должностного регламента;

8)нарушение положений Правил внутреннего распорядка;

9)несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции следующими федеральными законами:

10)Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

12)Федеральный закон от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

13)несоблюдение ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;

14)неуведомление председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела о фактах обращения к нему в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

15)несообщение о получении подарков в связи с его должностным положением или исполнение им должностных обязанностей;

16)непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений (при условии включения должности заместителя начальника отдела в соответствующий перечень должностей, утвержденный председателем суда);

17)разглашение сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

18) предоставление председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации.

Согласно части 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря суда в отделе обеспечения судопроизводства:

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации, должностным регламентом или руководством Суда сроки.

Качество выполненной работы:

подготовкаиоформлениедокументоввсоответствиисустановленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без чьей-либо помощи;

способность четко организовывать и планировать работу отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и требований;

осознание ответственности запоследствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента объявления первого этапа конкурса, а именно по 15 апреля 2025 года включительно, должны представить в отдел делопроизводства и кадров Первомайского районного суда г. Краснодара следующие документы:

а) личное заявление;

б)анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;

в)копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина ( за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (смотреть раздел Перечень документов, предоставляемых на конкурс):

копия военного билета и иных документов, подтверждающих прохождение военной службы;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

форма по представлению сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

согласие на обработку персональных данных;

иные документы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Первомайского районного суда г. Краснодара;

заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную и подписанную работником кадрового подразделения органа, где проходит службу гражданский служащий.

Граждане, гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны знать ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Конкурсные процедуры включают в себя индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон

Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и выполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, а также вопросы, связанные со знанием русского языка и информационно-коммуникационных технологий.

При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудио запись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 13 мая 2025 года.

Место проведения конкурса: 350010, г. Краснодар, ул. Колхозная, д. 92.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Первомайского районного суда г. Краснодара (http://pervomaisky.krd.sudrf.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45) по адресу: 350010, г. Краснодар, ул. Колхозная, д. 92, 2 этаж, Приемная председателя суда. Телефон: 8 (861) 224-19-25.